협회소개

HOME > 직업건강연구 > 투고규정

투고규정

투고규정

학술지 소개

  • 1. 직업건강연구(Korean Journal of Occupational Health)는 1994년 창립된 (사) 한국직업건강간호협회(이후 ‘직업건강협회’라 한다)의 공식 학술지로 2018년 이후로 매 해 발간한다.
  • 2. 직업건강연구는 산업보건을 포함한 이론, 실무, 교육 분야에서 이루어진 창의적인 연구를 게재하며, 기타 관련된 논문은 편집위원회의 결정에 의하여 게재할 수 있다.
  • 3. 직업건강연구는 연간 3회(4월, 8월, 12월), 매월 말일에 발간한다.
  • 4. 공식 학술지명은 Korean Journal of Occupational Health(직업건강연구)이고, 약자로는 Korean J Occup Health로 표기한다. 요약문, 사사, 참고문헌 및 표와 그림을 포함한 원고는 한글이나 영어로 기술이 가능하나 초록은 영문으로 작성한다.
  • 5. 직업건강연구의 저작권과 디지털 자료에 대한 전송권을 소유한다.
  • 6. 직업건강연구에 대한 문의사항이 있을 때에는 직업건강협회 편집위원회에 연락한다. 연락처는 학술지 뒷면 판권란에 기재한다.
  • 7. 인쇄본은 보존용지/중성지를 사용한다.

원고제출

1. 투고자격
  • 1) 본 협회의 회원
  • 2) 본 협회의 회원과 공동연구를 하였을 때
  • 3) 본 협회 이사의 추천을 받았을 때
  • 4) 제1저자 및 교신저자는 반드시 협회의 회원이어야 함.
2. 원고의 종류

본 학술지에 게재되는 원고의 종류는 산업보건과 관련되는 분야의 원저(Original article), 종설(Review article), 기술자료(Technical information), 단신(Brief report), 사례보고(Case report), 특집(Special topic), 편집인의 글(Editorial), 논평(Letter), 회의보고(Meeting report), 뉴스(News) 및 서평(Book review) 등으로 한다.

3. 원고의 투고, 접수 및 채택
  • 1) 논문투고는 제1저자 혹은 교신저자가 직업건강협회 온라인논문투고심사시스템(submission.kaohn.or.kr)에 로그인한 후 투고자 정보를 입력하고 심사용 논문파일을 업로드한다. 다만, 시스템상에 문제가 있을 경우 편집위원회의 이메일로 제출할 수 있다.
  • 2) 논문은 한글 혹은 워드프로세서를 사용하여 작성하며, 접수되는 파일명에는 저자이름과 소속기관을 기재하지 않음을 원칙으로 한다.
  • 3) 원고는 수시로 접수하며, 원고의 투고일자는 논문이 온라인에 접수되는 날을 접수일로 명시하고, 최종 심사 완료일을 ‘채택일’로 한다.
4. 저작권
  • 1) 본 학술지에 게재되는 모든 원고의 내용에 대한 책임은 저자에게 있으며, 원고에 대한 저작권은 직업건강협회가 소유한다.
  • 2) 원고를 투고한 교신저자 또는 제1저자가 공동저자를 대표하여 최종 게재가 확정되면 저작권 이양동의서에 서명하여 편집위원회에 제출하여야 한다.
  • 3) 원고의 게재가 결정된 이후에는 다른 언어라 할지라도 저작권자의 서면동의 없이 타 학술지에 게재할 수 없다.
부칙

1. 이 규정은 2018년 6월 1일부터 시행한다.